SGK 344 sözleşmeli personel alımı: Son tarih 14 Haziran!

SGK 344 sözleşmeli personel alımı: Son tarih 14 Haziran!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye genelinde toplamda 344 sözleşmeli personel alımı için başvuruların son tarihine yaklaşıyor. Başvuru süreci ve detayları hakkında önemli bilgiler paylaşıldı.

Son Başvuru Tarihi Hızla Yaklaşıyor!

SGK'nın yayımladığı ilana göre, personel alımı için başvurular 5 Haziran 2024 tarihinde başlamıştı. Ancak son başvuru tarihi 14 Haziran 2024 olarak belirlenmişti. Bu nedenle henüz başvuru yapmayan adaylar, son tarih yaklaşırken başvurularını yapmalılar. Başvurular sadece internet üzerinden gerçekleştirilecek ve şu linkte yer almaktadır.

Aranan Nitelikler ve Detaylar

Başvuru yapacak adaylardan genel olarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartlar aranmaktadır. Ayrıca, özel başvuru şartları ve KPSS puanı gibi detaylar da göz önünde bulundurulmaktadır.

KPSS Şartı ve Kontenjan Dağılımı

Başvurular için adaylardan 2022 yılı KPSS Puanı aranacak olup, lise, ön lisans ve lisans mezunları için belirlenen puan sınırları bulunmaktadır. Adaylar, belirli şehirlerdeki kontenjan dağılımlarına göre başvurularını yapacaklardır.

Kontenjanlar ve Eğitim Şartları

Başvurular için açıklanan kadrolar arasında büro personeli, destek personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, aşçı, bulaşıkçı ve temizlik personeli gibi çeşitli pozisyonlar bulunmaktadır. Her bir pozisyon için belirlenen eğitim şartları ve şehir kontenjan dağılımları dikkate alınmalıdır.

SGK'nın 344 sözleşmeli personel alımı ilanı, iş arayanlar için önemli bir fırsat sunmaktadır. Son başvuru tarihinin yaklaştığı bu dönemde, adayların gerekli nitelikleri taşıyıp taşımadıklarını kontrol ederek başvurularını zamanında yapmaları önemlidir. Detaylı bilgilere ulaşmak için ilgili başvuru adresine başvurulabilir.

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonelleri.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.