Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi uyarınca değerlendiriliyor ve öğretmenlerin disiplin soruşturması geçirmelerine neden olabilir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi, memurların kendilerine verilen görevleri yerine getirmeleri gerektiğini belirtir. Bu madde kapsamında, ders programlarına düzenli olarak itiraz eden öğretmenler, "verilen görevi yerine getirmemek" olarak değerlendirilebilir. Böyle bir durum, öğretmenlerin aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması gibi disiplin cezalarına çarptırılmalarına yol açabilir.

Ancak, engelli çocuğu olan veya uzun süreli hastalık raporu bulunan öğretmenler için bu durum farklılık gösterebilir. Eğitim kurumları, bu tür mazeretleri göz önünde bulundurarak ders programlarında belirli esneklikler sağlayabilir. Bu istisnalar, öğretmenlerin mevcut sağlık sorunları veya kişisel durumlarına göre düzenlenmiş ders programlarıyla uyumlu hale gelmelerini sağlar.

Ders programlarına itiraz etme hakkı, öğretmenlerin iş ve yaşam dengesini sağlama adına önemli bir unsurdur. Ancak, itirazların sıklığı ve gerekçesi, okul yönetimleri tarafından dikkatle değerlendirilir. Öğretmenlerin, ders programlarıyla ilgili şikâyet ve itirazlarının gerekçeleriyle birlikte açık ve net bir şekilde sunmaları önerilir.

Bu yeni düzenleme, öğretmenlerin görevlerini yerine getirmelerini teşvik etmeyi ve eğitim sistemindeki düzeni sağlamayı hedefliyor. Eğitim camiasında bu değişikliğin nasıl etkili olacağı ve öğretmenlerin haklarının nasıl korunacağı ise zamanla netlik kazanacak.