Eşit işe eşit ücret mücadelesi: Ücretli öğretmenlerin talepleri

Ücretli öğretmenler, kadrolu meslektaşlarıyla aynı işi yapmalarına rağmen daha düşük ücretlerle çalıştıklarını ve sigorta haklarından yeterince yararlanamadıklarını belirtiyor. Bu durum, özellikle yaz tatilinde işsiz kalmalarıyla daha da belirgin hale geliyor.

Güvencesizlik ve geçim sıkıntısı: Yaz tatilinde nasıl geçinecekler?

Ücretli öğretmenler, yaz tatili boyunca işsizlik maaşına dahi başvuramıyorlar ve geçim sıkıntısıyla karşı karşıya kalıyorlar. Bu durum hem emektar öğretmenleri hem de yeni mezunları olumsuz etkiliyor ve eğitim camiasında büyük bir adaletsizlik yaratıyor.

Ücretli Öğretmenler Dayanışma Derneği Başkanı Levent Atasoy, konuyla ilgili olarak, "Ücretli öğretmenlerin yaz tatiliyle birlikte işsiz kalmaları büyük bir sorun. Eğitim döneminde yaşadıkları sorunlara bir çözüm bulunamadı ve şimdi de işsizlikle mücadele ediyorlar. Bu sorunların hızla çözülmesi gerekiyor." şeklinde açıklamada bulundu.

Ücretli öğretmenlerin emeklilik hakları da tartışma konusu. MEB'in çeşitli kodlarla çıkış vermesi nedeniyle prim ödeme imkânı dahi bulamayan öğretmenler, emeklilik hakkını kullanmakta zorlanıyorlar. Bu durum, uzun vadeli bir sorun olarak öne çıkıyor ve eğitim emekçilerinin geleceği için kaygı yaratıyor.

Ücretli öğretmenlerin yaşadığı mağduriyetler, eğitim sistemimizin önemli bir adaletsizlik noktasını oluşturuyor. Bu sorunların çözümü için ilgili kurumların ve yetkililerin adım atması, eğitim emekçilerinin haklarının korunması adına büyük önem taşıyor. Gelecek dönemlerde eğitim sistemi içindeki bu eşitsizliklerin giderilmesi için adım atılması gerektiği vurgulanıyor.