Ancak, birçok öğretmen için bu sonuçlar, aile birliğini koruma umutlarını maalesef gerçekleştirmedi. Eşlerinden uzak yerlerde görevlendirilen öğretmenler, yeni tayin düzenlemeleriyle karşı karşıya kalacak.

Eş durumu tayinleri, öğretmenlerin aile birliğini sağlamak için önemli bir mekanizma olsa da, ülke genelindeki norm kadro düzenlemeleri bu süreci zorlaştırıyor. Çeşitli illerdeki norm fazlalığı nedeniyle, öğretmenlerin büyük bir kısmı, eşlerinden 90 kilometreye kadar uzaklıkta olan ilçelere atanacak. Bu durum, öğretmenlerin ailelerinden uzak kalmalarına neden olacak ve mesafeyi en az 91 kilometreye çıkaran tekrar tayin taleplerini gündeme getirecek.

Tayin sürecindeki zorluklar

Tayin süreçleri, öğretmenlerin eşlerine daha yakın görev yerlerinde çalışabilmesi için çeşitli kriterler içeriyor. Eğer eşler arasındaki mesafe 91 kilometreyi geçerse, öğretmenler tekrar tayin talebinde bulunabiliyor. Alternatif olarak, öğretmenlerin il içi tayin haklarını kullanarak üç yıl beklemeleri gerekiyor. Bu uzun bekleme süresi, aile birliğini sağlamak isteyen öğretmenler için ek bir yük oluşturuyor.

Mevcut sistemde, il emri kapsamında yapılan tayinler, genellikle öğretmenlerin eşlerinin aynı ilçede görev almasını sağlamıyor. Bu sorun, sadece ilçe emri olarak düzenlendiğinde çözülebiliyor. İlçe emri, öğretmenlerin eşlerinin aynı ilçede görevlendirilmesini sağlayarak aile birliğini korumaya yönelik bir çözüm sunuyor.

Eğitimde aile birliği sorunu

Eş durumu tayinlerinde yaşanan bu sorunlar, öğretmenlerin aile birliğini koruma çabalarını engelliyor ve genel olarak eğitimde motivasyonu etkiliyor. Eğitim camiası, bu zorlukların aşılması ve öğretmenlerin aileleriyle birlikte olabilmelerinin sağlanması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını bekliyor. Bu düzenlemelerin, öğretmenlerin mesleki verimliliği ve genel yaşam kalitesi üzerinde olumlu bir etki yaratması muhtemel.