Ancak, bu atamalarla birlikte dikkat edilmesi gereken önemli bir husus ortaya çıktı: Görevden ayrılış ve başlama işlemlerini zamanında yapmayan öğretmenler norm fazlası olabilirler. Öğretmenlerin mevcut kurumlarından ayrılıp yeni kurumlarına zamanında başlamamaları durumunda, bu pozisyonlar için yeni atamalar yapılacaktır. Bu durum, söz konusu öğretmenlerin norm fazlası durumuna düşmesine sebep olabilir. Bu nedenle, ataması yapılan öğretmenlerin 12 Temmuz tarihine kadar görevden ayrılış ve başlama işlemlerini tamamlamaları büyük önem taşımaktadır.

Norm fazlası olmamak için ne yapılmalı?

Norm fazlası olma riskinden kaçınmak isteyen öğretmenler, iki önemli seçeneğe sahiptir. İlk olarak, 12 Temmuz tarihinden önce yöneticilik atamalarını iptal edebilirler. İkinci olarak ise, 12 Temmuz'da mevcut görevlerinden ayrılarak yeni görev yerlerinde başlamaları gerekmektedir. Bu süreçlerin doğru bir şekilde yönetilmesi, öğretmenlerin norm fazlası olma riskini ortadan kaldıracaktır.

• Görevden Ayrılış İşlemleri: Zamanında ve doğru bir şekilde yapılmalı.
• Yeni Göreve Başlama: Belirlenen tarihlerde yeni görev yerinde olunmalı.
• Atama İptali: İptal talepleri 12 Temmuz tarihine kadar yapılmalı.

Atama ve tayin süreci, öğretmenler için hassas bir dönemi ifade ederken, yapılacak küçük hatalar norm fazlası olma gibi ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen tarihlere ve prosedürlere dikkat edilmesi büyük önem taşımaktadır. Öğretmenlerin, norm fazlası olmamak için belirtilen tarihlerde işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir. Bu süreçte yapılacak dikkatli planlama ve doğru adımlar, öğretmenlerin kariyerleri açısından önemli bir fark yaratacaktır.