Okul yöneticiliği görevlendirme şartları değişti!

Okul yöneticiliği görevlendirme şartları değişti!

Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu taslağı, okul müdürü ve müdür yardımcısı olarak görev alacak adaylar için belirli şartları içeriyor.

Yeni düzenlemeye göre, yönetici olarak atanacak adaylar Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına katılacaklar. Programa katılan adaylar, yazılı ve/veya sözlü sınavlardan başarılı olmaları durumunda vali onayı ile yönetici olarak görevlendirilecekler.

Görev süresi ve yeniden görevlendirme koşulları

Yönetici olarak görevlendirilecekler, atandıkları eğitim kurumunda dört ders yılı süreyle görev yapacaklar. Aynı unvanla en fazla sekiz ders yılı boyunca aynı eğitim kurumunda görev yapma hakkına sahip olacaklar. Yönetici olarak görev süresinin sona ermesi durumunda, yeniden görevlendirme için Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçütleri dikkate alınacak.

Yeni düzenleme kapsamındaki yönetici görevlendirme şartları ve işleyişi, 1 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren, okul müdürü ve müdür yardımcısı atamalarında belirlenen yeni düzenlemeler doğrultusunda hareket edilecek.

Bu düzenlemelerle birlikte Türkiye'de eğitim yönetimi alanında önemli bir değişiklik yaşanacak. Yeni şartlar, yönetici adaylarının niteliklerini artırarak eğitim kurumlarının yönetim kalitesini yükseltmeyi hedefliyor. Yapılan düzenlemelerin eğitim camiasına uzun vadeli etkileri merakla bekleniyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonelleri.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.