2021 yılında öğretmen kadrosuna başvurarak işe başlayan Girgin, belediyeyle resmi bağı olmayan bir danışman tarafından yönetilen merkezde sistematik baskıya maruz kaldığını iddia ediyor.
Girgin, işte yaşadığı zorlukları ve mobbing sürecini şöyle anlatıyor:
- Yer değiştirmeye zorlama
- İstifaya zorlama
- Soyutlama
- Velilere şikâyet ettirme
Bu baskıların sonucunda sık sık hastalanan Girgin, sağlık sorunları nedeniyle hastanede tedavi gördüğünü belirtiyor.
Hukuki süreç ve şikayetler
Girgin, yaşadığı mobbing nedeniyle çeşitli kurumlara şikâyette bulunmuş. Şikayetleri arasında CİMER, Valilik, YÖK ve İBB bulunuyor. Özellikle YÖK'e yapılan şikâyet sonucu, belediye danışmanı olarak tanıtılan kişinin cezalandırıldığı öğrenilmiş. Ancak bu kişinin cezaya rağmen merkeze gelip gitmeye devam ettiği iddia ediliyor.
İşten çıkarma ve dava süreci
Girgin, şikayetlerin ardından Engelsiz Yaşam Merkezi müdürü tarafından işten çıkarıldığını ifade ediyor. Önce iş çıkış kodu 26 olarak belirtilmiş, daha sonra 46'ya çevrilmiş. Avukatı Turgay Özcan ile birlikte işe iade davası açan Girgin'in bu talebi ara buluculuk sürecinde reddedilmiş. Şu an dava süreci devam ediyor.
Girgin, Çekmeköy Belediyesi'nde mobbing yapan yöneticilerin ceza almasını ve bu yöneticilere imkan tanıyan ilişkilerin ortaya çıkarılmasını istiyor. Ayrıca, halen devam eden savcılık sürecinin de sonuçlanmasını bekliyor.
Girgin'in yaşadığı bu süreç, mobbingin çalışma hayatındaki etkilerini gözler önüne seriyor ve benzer durumda olan diğer çalışanlar için de önemli bir emsal teşkil ediyor.
Not: Bu haber, işyerinde mobbingin ne denli ciddi sonuçlara yol açabileceğini ve hukuki hakların önemini vurgulamaktadır. Çalışma hayatında benzer durumlarla karşılaşanlar için yol gösterici olmayı amaçlamaktadır.