Süresi dolmadan promosyon anlaşmalarının yenilenmesi mümkün mü?
Bilindiği üzere promosyon anlaşmaları 3 yıllığına ilçe milli eğitim müdürlükleri ve il milli eğitim müdürlükleri tarafından mevcut var olan maaş işlemlerinin düzenlendiği bankaların belirlenmesi amacıyla yapılır.
3 yıl boyunca ilçe milli eğitim müdürlüklerinin maaş işlemlerini yapmak üzere belirlenen banka bir seferliğine toplu olarak öğretmenlere ve memurlara ödeme yapar. Yapılan söz konusu ücreti promosyon ücreti denir.
Promosyon tutarları bir yılda yüzde yüzün üzerinde arttı
Bahsi geçen promosyon anlaşmalarını bir yıl önce yapılan ilçe milli eğitim müdürlükleri ortalama 30.000 TL üzerinden bankalar ile anlaşmışlardır. Ancak var olan anlaşmaların mevcut anlaşmaların çok altında kalması sebebiyle söz konusu İlçe milli eğitim müdürlükleri bünyesinde maaş alan personel için ilgili maaş anlaşmasından cayma hakkına sahiptir.
Ancak banka ile yapılan anlaşmada cayma bedeli olarak belirtilen tutarın toplam personel sayısına bölünmesi ile ilgili elde edilecek olan tutarım tüm personel tarafından ödenmesinin kabul edilmesi gerekmektedir.
Bankaların mali iş ve işlemleri düzenlerken söz konusu cayma bedelleri içerisine koymuş oldukları enflasyon oranlarını da dikkate alarak belirleyecekleri mevcut tazminat talepleri çok yüksek durumda olması halinde ilgili bedelin ödenememesinden dolayı 3 yıllık sürenin dolmasının bekleneceği de unutulmamalıdır.