Ücretli öğretmenlerin değerlendirilmesi: 2024-2025'te görevleri ne olacak?

Millî Eğitim Bakanlığı'nın yeni düzenlemesiyle bazı ücretli öğretmenler gelecek yıl görev yapamayacak. İşte detaylar...

Ücretli öğretmenler, Millî Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda kadrolu öğretmenlerin dolduramadığı pozisyonlarda ders ücreti karşılığı çalışmaktadır. Bu öğretmenler başvurularını e-devlet üzerinden yapıyorlar. Ancak bu yıl, il ve ilçe milli eğitim müdürlerinin okullara gönderdiği yazıya göre, ücretli öğretmenler okul müdürleri tarafından belirli kriterlere göre puanlanacak.

Okul müdürlerinin yapacağı puanlama, öğretmenlerin performansını birçok açıdan değerlendiriyor. Performansından memnun kalınmayan öğretmenler, 2024/2025 eğitim-öğretim yılında görevlendirilirken bu sonuçlar dikkate alınacak. Değerlendirme kriterleri, öğretmenlerin mesleki uygunluğundan sınıf yönetimine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.

Değerlendirme kriterleri

Okul müdürleri, ücretli öğretmenleri şu kriterlere göre değerlendirecek:

  • Öğretmenlik mesleğine uygunluğu
  • Çevresi ile ilişkiler ve uyumu
  • Öğrencileri sosyal, kültürel, sportif faaliyetler ile ulusal ve uluslararası proje yarışmalarına teşvik etme başarısı
  • Okul kültürüne uyum ve katkı sağlama durumu
  • Sınıf yönetimindeki başarısı
  • Öğrencilere rehberlik yapma durumu
  • Millî Eğitim Bakanlığı mevzuatı bilgisi, bağlılığı ve uygulaması
  • Ortaya çıkan sonuçlara pratik ve akılcı çözüm üretme başarısı
  • Kullandığı eşyanın bakım, koruma, tertip ve düzenini sağlama becerisi
  • İşbirliği yapma ve değişen şartlara, görevlere uyum sağlama başarısı
  • Görevi ile ilgili teknolojik imkanları kullanma becerisi
  • Mesleki bilgisi ve uygulamaya yansıması
  • Görevinin gerektirdiği faaliyetleri gerçekleştirme
  • Görevini yapmadaki başarısı
  • Kamu kaynaklarını kullanmada tasarrufa riayet
  • Kişisel ve mesleki itibarını zedeleyici davranışlardan kaçınma
  • Görevini benimseme ve sorumluluk alma özelliği
  • Görevini yapmadaki isteklilik ve kendini yetiştirme hevesi

Değerlendirme kriterleri

Açıklama

Mesleki Uygunluk

Öğretmenlik mesleğine uygunluğu

İlişkiler ve Uyum

Çevresi ile ilişkiler ve uyumu

Sosyal ve Kültürel Katkı

Öğrencileri etkinliklere teşvik etme

Okul Kültürüne Katkı

Okul kültürüne uyum ve katkı sağlama

Sınıf Yönetimi

Sınıf yönetimindeki başarısı

Rehberlik

Öğrencilere rehberlik yapma durumu

Mevzuat Bilgisi

MEB mevzuatına bağlılık ve uygulama

Problem Çözme

Pratik ve akılcı çözüm üretme

Eşya Kullanımı

Kullandığı eşyanın bakım ve düzeni

İşbirliği ve Uyum

İşbirliği yapma ve görevlere uyum

Teknolojik Yeterlilik

Teknolojik imkanları kullanma becerisi

Mesleki Bilgi

Mesleki bilgisi ve uygulamaya yansıması

Görev Faaliyetleri

Gereken faaliyetleri gerçekleştirme

Görev Başarısı

Görevini yapmadaki başarısı

Tasarruf

Kamu kaynaklarını kullanmada tasarruf

İtibar

Kişisel ve mesleki itibarını koruma

Sorumluluk ve İsteklilik

Görevini benimseme ve sorumluluk alma

Performans değerlendirmesi sonucunda düşük puan alan ücretli öğretmenler, 2024/2025 eğitim-öğretim yılında görev alamayacak. Bu durum, öğretmenler arasında büyük bir endişe yaratıyor. Ancak Millî Eğitim Bakanlığı, bu adımın eğitim kalitesini artırmayı hedeflediğini belirtiyor.

Yeni performans değerlendirme sistemi eğitimde kaliteyi artırmayı amaçlayan bir adım olarak görülüyor. Ücretli öğretmenlerin performanslarının titizlikle değerlendirilmesi, hem öğrencilere daha kaliteli bir eğitim sunmayı hem de öğretmenlerin profesyonel gelişimini desteklemeyi hedefliyor. Ancak bu süreçte, öğretmenlerin endişeleri ve karşılaştıkları zorluklar da dikkate alınmalı.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonelleri.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Öğretmen Haberleri