Bu öğretmenler, belirli ders faaliyetleri kapsamında iki katı ücret alabilecekler. Ancak bu düzenlemenin uygulanabilmesi için bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor.

Ücretli öğretmenler, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin bulunmadığı durumlarda, destekleme ve yetiştirme kursları gibi belirli ders faaliyetlerinde görev alacaklar. Bu kapsamda, ders ücreti karşılığında çalışan öğretmenler, söz konusu kurslar için iki katı ücret alabilecekler. Bu artış, derslerin kalitesini artırmak ve eksik öğretmen kadrosunu telafi etmek amacıyla yapılacak.

Ders ücreti karşılığında görevlendirilen öğretmenler, haftalık olarak 30 saatten fazla derse girmeleri durumunda ücret artışından faydalanamayacaklar. Bu sınırlama, öğretmenlerin çalışma yükünü dengede tutmayı hedefliyor. Ancak, destekleme ve yetiştirme kursları kapsamında bu 30 saatlik limit içinde ek ders verebilecekler.

Bu düzenleme kapsamında görev alacak ücretli öğretmenlerin, kadrolu öğretmenler gibi e-Kurs modülü üzerinden başvurularını 16 Ağustos’a kadar tamamlamaları gerekecek. Başvuruların zamanında yapılması, öğretmenlerin ek ücretlerinden yararlanmaları için şarttır.

Eksiklik durumunda alternatif çözümler

Eğer kadrolu veya sözleşmeli öğretmen eksikliği oluşur ve bu eksiklik diğer öğretmenler tarafından doldurulamazsa, ücretli öğretmenlerin görevlendirilmesi yine DYK (Destekleme ve Yetiştirme Kursları) kapsamında yapılabilecek. Bu düzenleme, eğitim kalitesini korumak ve öğrencilere gereken destek ve eğitim hizmetlerini sunmak amacıyla uygulanmaktadır.

Yeni ücret düzenlemeleri, ücretli öğretmenlerin motivasyonunu artırabilir ve derslerin daha verimli bir şekilde işlenmesini sağlayabilir. Eğitim kurumlarının bu değişikliklere uyum sağlaması, öğrencilerin eğitim süreçlerinin kesintiye uğramadan devam etmesi için önem taşıyor.